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我的本科毕业论文选题是:企业的战略管理研究(包括人力资本)


更新时间:2019-10-04  浏览次数:

  我的本科毕业论文选题是:企业的战略管理研究(包括人力资本)这个论文该怎么写,是不是范围有点大,应该具体写关于企业人力资本的战略研究,希望懂的朋友给个建议,谢谢!白小姐祺袍:依图医疗展示的多个重磅科研成果受到与会嘉宾高度关,...

  我的本科毕业论文选题是:企业的战略管理研究(包括人力资本)这个论文该怎么写,[2019-09-20]『全国公务员考试』部分省份启动公务员招录 招录政策向基层倾斜。是不是范围有点大,应该具体写关于企业人力资本的战略研究,希望懂的朋友给个建议,谢谢!

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  展开全部首先,我们要认识到,企业战略的制定不是简单的勾画一个未来的蓝图,而是在一定的市场条件下,根据自有资源来找出企业发展的方向,带领企业做正确的事,这才是根本。兵法有云:先算先胜,而后才求战,可以不战而屈人之兵。也就是说打仗必须先做预算,算好了并且有胜算之后再出击,否则就宁可按兵不动。企业的战略也是如此。那么我们创业型中小企业的战略制定的关键点在哪里呢?我的看法是首先要突出专业化和核心专长,也就是我们耳熟能详的竞争优势。

  中小企业由于财力、物力和人力等因素限制,不可能在多个行业都具有竞争优势。所以,这就要求这些中小型企业做到“有所不为而后有为”,专注于专业化发展,集中企业内部的优势资源,突出核心专长,借此来培育企业长期的竞争优势。

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